Vertrag für pflegekraft

Oben in einem Vertrag sind Name und Anschrift des Vertragspartners sowie Ihre Lizenznummer und Ihr Platz für ein Datum aufgeführt. Verwenden Sie die Rechtssprache, um den Namen anzugeben, unter dem Sie während des gesamten Vertrags aufgerufen werden, z. B. „Agentur“ oder „Körperschaft“. Der erste Abschnitt lässt auch Raum, um den Namen der Krankenschwester auszufüllen, die als „Krankenschwester“ oder „unabhängiger Auftragnehmer“ bezeichnet wird. Verträge müssen die Krankenschwester eindeutig als unabhängigen Auftragnehmer identifizieren, so dass die Agentur nicht für die Lohnsteuer verantwortlich ist. Unabhängige Auftragnehmer erhalten ein Steuerformular von 1099-MISC, wenn sie in einem Jahr 600 USD oder mehr verdienen. O Mindestens 5 Jahre kontinuierliche Erfahrung als Rechtskrankenpfleger. O Alle Arbeiten werden im Rahmen der Praxis für eine registrierte Krankenschwester durchgeführt. Was tun, wenn Ihr Arbeitgeber Ihre Schichten im Rahmen der Agenda für den Wandel ändern möchte? Informieren Sie sich über Ihre AFC-Ansprüche bei einem befristeten Vertrag? Ihre Rechte erklärt Was tun, wenn Ihr Arbeitgeber Ihre Arbeit abbricht. Unser Rat kann Ihnen helfen, dass Der Krankenpfleger in den Südosten von Medstaff, einem führenden Reisebüro für Reisebüros, qualitativ gut wie möglich tätig ist und stolz bekannt gibt, dass es von einem großen staatlichen Krankenhausverband ausgewählt wurde, um über 180 Personen mit Krankenschwesternzustand zu versorgen.

Lesen Sie unsere Vertragscheckliste, bevor Sie unterschreiben. Viele Personalagenturen stellen Krankenschwestern ein, die auch für andere Agenturen arbeiten und im Vertrag schreiben, dass Krankenschwestern nur die Positionen annehmen müssen, von denen sie vernünftigerweise erwarten können, dass sie sie innerhalb ihrer Zeitpläne ausfüllen. Andere Agenturen fordern Exklusivität und verlangen von Pflegekräften, nur die von der Agentur genannten Kunden aufzunehmen. Die Bedingungen können auch die Mindestanzahl von Stunden, die Krankenschwestern zu füllen, und die maximale Länge der Schichten, die Sie zur Verfügung stellen, umfassen. Wenn die Agentur verpflichtet, vertragliche Krankenschwestern Haftpflichtversicherung zu tragen, legen Sie, dass in den Vertrag mit dem Betrag, den die Krankenschwester als Teil der Vereinbarung tragen muss. Geben Sie den Zahlungsplan aus und geben Sie Auskunft darüber, wann Auftragnehmer bezahlt werden und ob die Zahlung nach der Abholung durch den Kunden zugeteilt wird. Geben Sie Informationen zur Dokumentation, die Sie benötigen, auf Diagrammen und Rechnungen sowie zu Pflegezertifizierungen und Lizenzen an. Schreiben Sie Ihre Kündigungs- und Vertraulichkeitsrichtlinien in den Vertrag sowie welche Art von Ausrüstung von der Krankenschwester erwartet wird und was die Agentur produzieren wird. Um die Rolle der Krankenschwestern und deren Bezahlte zu klären, legen Sie die Dienstleistungen fest, die von unabhängigen Auftragnehmern verlangt werden.

Führen Sie die Dienstleistungen auf, die Von Ihrer Agentur erwartet wird. Dienstleistungen können unter allgemeine Kategorien fallen, da bestimmte Dienstleistungen umständlich werden können. Zu den Kategorien gehören die Betreuung von Pflegeassistenten, die Bewertung neuer Klienten für die Agentur, die Erstellung von Pflegeplänen in Zusammenarbeit mit dem behandelnden Arzt, die Ausbildung neuer Gesundheitsdienstleister und die direkte Patientenversorgung. Unabhängige Auftragnehmer, die Pflegeleistungen über eine Agentur erbringen, nehmen an vertraglichen Vereinbarungen über diese Dienstleistungen teil. Wenn Sie einen Vertrag über Pflegedienste schreiben, sollte er den Pflegegrad, die Bedingungen der Vereinbarung und die Verantwortlichkeiten jeder Partei abdecken.

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